炭素化工公司深入貫徹落實習近平總書記關于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設的重要指示精神，積極響應海港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人社局及工會工作部署，充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽在技能人才培養(yǎng)中的示范引領作用，著力提升技能人才隊伍建設水平，組織公司后勤服務團隊參加唐山海港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第三屆“海港工匠”職工職業(yè)技能大賽。經(jīng)激烈角逐，公司食堂廚師憑借過硬專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，在十余家企事業(yè)單位選手中脫穎而出，榮獲“職業(yè)技能大賽廚師三等獎”并獲得獎金1000元，彰顯了企業(yè)后勤保障隊伍的職業(yè)素養(yǎng)與新時代工匠精神。
一、以技能提升為導向，深化崗位練兵機制
本次競賽嚴格對標行業(yè)標準，設置理論考核、實操技能、膳食營養(yǎng)三大競賽單元，吸引區(qū)域內(nèi)重點企業(yè)及餐飲機構數(shù)十名技術骨干同場競技。公司參賽團隊堅持以崗位練兵為抓手，在標準化操作流程、科學化膳食配比、職工健康需求適配性等方面精研細作，其參賽作品在工藝創(chuàng)新性與實踐應用性上獲得評審專家組高度認可。
二、以管理創(chuàng)新為驅(qū)動，構建人才培養(yǎng)體系
公司深入實施后勤服務提質(zhì)工程，創(chuàng)新實施"廚師領菜負責制"，建立健全崗位技能傳幫帶長效機制，通過月度技能比武、季度菜單評審等舉措激發(fā)創(chuàng)新活力。同步推進營養(yǎng)師資質(zhì)認證工作，組織全體食堂員工參加"注冊營養(yǎng)指導員"專項培訓，實現(xiàn)持證上崗全覆蓋。本次獲獎作品從研發(fā)到呈現(xiàn)，均建立在常態(tài)化職工飲食需求調(diào)研機制與"智慧食堂"數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)基礎之上。
三、以競賽成果為契機，推進服務效能升級
公司將以此次競賽獲獎為新起點，全面總結賽事經(jīng)驗，系統(tǒng)梳理行業(yè)先進做法，重點在三個方面深化提升：一是建立標準化菜品研發(fā)流程，定期推出時令養(yǎng)生餐品；二是完善“明廚亮灶”可視化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)全流程質(zhì)量管控；三是拓展個性化餐飲服務項目，構建"健康管理+營養(yǎng)膳食"服務體系。通過持續(xù)深化后勤服務供給側(cè)改革，著力打造具有行業(yè)示范效應的職工餐飲保障體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實后勤支撐。
2025年5月20日
整體來看，前期由于焦化行業(yè)開工提升，煤焦油供應量增加，加之當時下游市場較弱，深加工企業(yè)虧損，炭價格下跌，故整體需求平平，因此供需面利空主導下煤焦油市場走勢下行；而到了下旬煤焦油價格以跌至偏低位，且煤瀝青和蒽油市場回暖，深加工虧損面逐漸收窄，對煤焦油承接能力提升，疊加炭黑市場開工尚可，對煤焦油剛需仍存，因此煤焦油市場反彈。
10月份國慶假期貫穿其中，炭黑主要下游輪胎市場多存減產(chǎn)放假行為，但炭黑行業(yè)整體開工跌幅較小，行業(yè)供需面表現(xiàn)相對寬松，導致市場價格弱勢運行，進入11月份炭黑市場供應面或存收緊預期，屆時短期對價格或存利好支撐。
地址：河北省唐山海港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)5號路北
郵編：063611
行政部電話：0315-2917707
原料部電話：0315-2917776、2917747
銷售部電話：0315-2917702、2917712
傳真： 0315-2917702（銷售） 2917776（供應） 2917707（行政）
Email：wangqinze@tkcc-cn.com（王勤澤）chenyebo@tkc-cn.com（陳葉波）
